保安职责及工作要求_医院保安职责及工作要求

       保安职责及工作要求的今日更新是一个不断变化的过程,它涉及到许多方面。今天,我将与大家分享关于保安职责及工作要求的最新动态,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

1.保安职责及工作要求

2.保安员的四个职责

3.办公楼保安职责内容

4.保安员的职责有哪些?

5.保安岗位对员工的职业能力要求

保安职责及工作要求_医院保安职责及工作要求

保安职责及工作要求

       保安职责:

       1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

       2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

       3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

       4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

       5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

       6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

       7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

       8、支持、协助门卫履行了责;

       9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

       10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

       11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

       工作要求:

       一、职业守则

       爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,诚信明礼,钻研业务,提高技能,增强体能,加强修养,为客户提供优质的安全服务。

       二、工作纪律

       1、保安员必须尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的安全。

       2、保安员必须遵守国家的法律法规,必要时协助公安机关维护社会治安。

       3、保安员要文明执勤,礼貌待人,以理服人。

       4、保安员要廉洁奉公,不谋私利。

       5、保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度,严守服务单位的商业机密。

       三、法律法规

       1、基本法律常识:我国宪法、刑法、刑事诉讼法等法律中的相关知识。

       2、民商事法律常识:我国民法通则、民事诉讼法、合同法、公司法等法律法规中的相关知识。

       3、行政法律法规:我国治安管理处罚条例、消防法、交通安全法、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例、物业管理条例等法律法规中的相关内容。

       4、部门规章与地方性法规:公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规。

       5、其他相关法律法规及部门规章:其他与保安业务有关的法律法规及部门规章。

扩展资料:

       申报条件

       一、具备以下条件之一者,可申报初级保安员:

       1、本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

       2、连续从事本职业工作三个月以上。

       二、具备以下条件之一者,可申报中级保安员:

       1、取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。

       2、取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。

       3、军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。

       三、具备以下条件之一者,可申报高级保安员:

       1、取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。

       2、取得依法设立的保安专业大专毕业证书。

       3、取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。

       4、取得大学本科学历毕业证书。

       四、具备以下条件之一者,可申报保安师:

       1、取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

       2、取得大专毕业证书,连续从事本职业工作4年以上。

       3、取得大学本科毕业证书,连续从事本职业3年以上。

       4、取得硕士毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。

       五、具备以下条件之一者,可申报高级保安师:

       1、具有大专学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上者。

       2、具有大学本科学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者。

       3、具有硕士研究生以上学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上者。

       百度百科-保安

保安员的四个职责

       1、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。?

2、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。?

3、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门*制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。?

4、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。?

5、熟悉辖区地理位置了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。?

6、精通本职业务,明确自已所负责的保卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。?

7、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。?

8、保持警惕,常备不懈。随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。?

9、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。?

10、做好执勤记录,认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚。

办公楼保安职责内容

        保安员的四个职责为:通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

       

        保安员工作内容

        1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

        2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

        3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

        4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

        5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

        6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

        7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

        8、支持、协助门卫履行了责;

        9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

        10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

        11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

保安员的职责有哪些?

        办公楼保安需要责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识;人品端正, 爱岗敬业 ,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。以下是我精心收集整理的办公楼保安职责,欢迎阅读。

       

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        办公楼保安职责1

        1、负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及 其它 公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

        2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

        3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。

        4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

        5、负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。

        6、按规定每天对管理区域进行巡逻,发现安全隐患及时上报和处理。

        7、定期检查消防设施设备,发现过期或损坏的,及时上报主管领导处理。

        8、完成管理处交办的其他任务。

        办公楼保安职责2

        1、做好酒店的消防监控工作,在部门上级的指导下,依据相关的消防法律法规,执行部门及酒店的各项 规章制度 ,服从上级的指挥和命令;

        2、熟知消防及监控主机设备的操作,熟练酒店的监控镜头位置,能充分利用监控发现问题,及时 报告 上级处置。

        3、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

        4、保证酒店和宾客的生命财产安全。

        5、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。

        6、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

        7、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。

        办公楼保安职责3

        1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

        2、维护公司内部治安秩序,防患于未然;

        3、加强对重点部位的治安防范,做好防盗工作;

        4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

        5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

        6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

        7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所情况;

        8、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

        办公楼保安职责4

        1、坚守岗位,保持高度警惕。

        2、会使用消防器材,懂得基础救护知识;

        3、对管辖区域执行巡逻任务,严格按照规定巡逻路线行走;

        4、负责维持园区秩序,制止各类违反物业管理制度的行为;

        5、负责所有进出人员的证件查验、对可疑人员和未经允许只认进行礼貌劝阻,为业主及访客提供必要帮助;

        6、负责园区礼宾和引导,对业主及外来人员、车辆进出园区要敬礼并作引导等。

        办公楼保安职责5

        1.负责公司区域内部安全保障工作。

        2.处理突发事件,有应急处理能力。

        3.保障公司内部人员人身、财产安全。

        办公楼保安职责6

        1、负责岗位的巡查,站岗,查岗;

        2、负责来访人员的登记,车辆的停放,监控管理;

        3、突发事件的处理;

        4、上级领导安排的其他工作;

        办公楼保安职责7

        1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;

        2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序;

        3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

        4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;

        5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;

        6、完成领导安排的其它临时性任务。

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保安岗位对员工的职业能力要求

       (一)门卫保安岗位职责:

       1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

       2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任.

       3、 值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。

       4、 对未领卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员,以免误会。

       5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。

       6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

       (二)监控室保安岗位职责:

       1、 录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

       2、 录像监控室保安应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。

       3、 录像监控室保安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。

       4、 录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时,应在第一时间通知队长或巡逻保安人员,查看或解除报警险情。

       5、 录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。

       6、 监控室保安在监控画面上,看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等),监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。

       7、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。

       8、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

       9、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。

       10、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

       (三)巡逻岗保安岗位职责:

       1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道的畅通。

       2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业。

       3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

       4、 巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻,夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员。5、 巡逻岗保安应按保安部门的规定,检查应上锁的门,对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单,塞到门缝下面以通知住户。

       6、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

       7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

       8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。

       9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

       10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。11、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。

       12、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

       13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。14、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

        保安岗位对员工的职业能力要求

        保安岗位对员工的职业能力要求,保安这个职业虽然是我们生活在常见的一个职业,但是想要成为一名合格的保安也是需要具备一定的条件的,下面为大家分享保安岗位对员工的职业能力要求。

 保安岗位对员工的职业能力要求1

保安人员岗位职责要求(以下为普遍需要的职责):

        ①维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

        ②维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

        ④监督员工遵守安全守则,其他规则;

        ⑤加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

        ⑥对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

        ⑦配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

        ⑧支持、协助门卫履行了责;

        ⑨妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

        ⑩正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

        完成安保部部长临时交办的其他任务。

       

保安人员工作纪律:

        ①保安员必须尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的'安全。

        ②保安员必须遵守国家的法律法规,必要时协助公安机关维护社会治安。

        ③保安员要文明执勤,礼貌待人,以理服人。

        ④保安员要廉洁奉公,不谋私利。

        ⑤保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度,严守服务单位的商业机密。

保安人员职业道德规范:

        ①热爱本职 忠于职守

        ②遵纪守法 勇于护法

        ③不计得失 乐于助人

        ④文明值勤 礼貌待人

        ⑤廉洁奉公 不谋私利

 保安岗位对员工的职业能力要求2

        1、门岗值班时应当认真、负责任,在门岗位区域可实行24小时保安工作服务;

        2、疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人出入安全。

        3、保持大门内外环境卫生,认真查看出入人员和出入车辆并做好登记。

        4、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖项目。

        5、严格执行物品出入管理手续,认真填写值班记录及交接班登记和物品的交接。

保安职责工作要求如下:

        1、熟悉所辖项目基本情况及车辆的基本情况。

        2、坚持听清楚、问清楚、记清楚,及时向有关人员传达清楚。

        3、坚持敢管、善管,化大事为小事,化小事为没事的原则。

        4、查验人员证件、核实进出物资的工作要细致,处理各种情况要灵活。

        5、外来人员,陌生人员进入所辖地区要询问,办理登记手续。

       

职业纪律:

        1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。

        2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

        3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

        4、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。

        5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自换班。

        6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

        7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

        8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。

        9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

        10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

        11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

        12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

        13、严禁私自运用公司财产物品。

 保安岗位对员工的职业能力要求3

如何提高保安队员岗位形象及素质的管理模式

一、员工思想教育

        1、做为管理者,首先要给大家做榜样,给员工当模范,无论个人形象,还是工作规范都要给大家树立一个样板,只有树立了样板,大家才能从你的身上真正看到工作、生活的标准。

        2、平时利用班前、班后、会多给员工做思想教育,多讲解工作的重要性,讲解工作的意义,使员工认识到自身价值的存在。

        3、让每位员工轮流担任值班员,让其体验工作责任的存在,了解工作责任的重大。

        4、定期组织员工总结个人不足,寻找改进措施。只有不断的总结不足,寻求改进,才能不断提高。

        5、工作中做好监督、执行,针对员工思想存在的问题单独进行沟通交流,对于多次沟通不能改正的进行必要的考评处罚,在教育考核下共同完成帮助。

二、思想觉悟与人文素质

        1、努力构建和谐的人际关系,在全部门开展“八荣把耻”的学习活动。

        2、让员工多学习知识,充实自己。注重员工职业素养的修炼和专业技能

        的提升,帮助员工树立正确的人生观、荣辱观、价值观。

        3.组织员工学习交流会,了解员工的思想动态,灌输正确的就业思想,教育员工安心本职工作,进一步强化企业规章制度的落实,疏通上下之间的渠道,增进同事之间、员工之间与领导之间的关系。利用业余时间,注重提炼企业文化,努力塑造自己的企业品牌。

        4、对员工进行挫折教育,根据员工的个性因才施教,因为挫折教育是贯穿一个人的成长与始终。

        5、健全员工心理,使其在教育和学习中得到良好的意志品质,在实践、活动中得到形成和发展。

       

三、集合带队

        1、上岗人员提前15分钟集合,由值班人员检查着装,发放岗位器材,提出工作要求。

        2、出发时队列行进中要求步伐整齐,不嬉笑打闹,物品统一提在左手。下班人员以此同样。

四、大门岗位的要求与规范(礼仪岗)

        1、要求形象好,气质佳,姿态良好,着装整洁,精神饱满,动作规范。坐岗人员坐姿标准,不能东倒西歪。

        2、双人岗接班时,一人交接站岗相互敬礼,另一人从保安办通道进入岗亭内进行事物交接,不用敬礼。

        3、互换班时相互行举手礼。

        4、岗成跨立姿势,从早 7:30-中班18:30。

        5、站岗人员不准东张西望,不准与他人闲聊。

        6、非本单位车辆进入时先敬礼,再询问。(多用请问,请稍候)

        7、车辆出入敬礼时动作要规范、标准。

        8、公司集团领导、总经理,副总经理徒步出入大门时要敬礼。

五、周界岗位要求与规范

        1、要求精神饱满,着装整齐,服从管理,在区域内勤检勤查。

        2、礼节礼仪佳,态度和镐可亲,始终保持良好的心态。

        3、严格值勤,礼貌服务。

        4、敢于同违法乱纪行为作斗争。

        5、交接班规范、仔细、认真。

        6、工作中按照值勤标准、行为规范、着装要求执行。

六、巡逻监督岗要求与规范

        1、自身要求严格,严于厉己,做好带头作用。

        2、勤奋学习,不断提高自身素质和管理能力。

        3、做好队员思想工作并积极协助队长管理。

        4、大胆管理,做到敢说、敢做、敢管。

        5、严格执行公司、部门、队伍管理制度。

        6、上岗前认真检查上岗人员着装,并对工作提出要求。

        7、做好值勤期间的问题处理、记录和汇报。

        8、严格监督上岗人员的值勤质量。

        9、下班后对本班人员进行讲评。

       好了,今天关于“保安职责及工作要求”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“保安职责及工作要求”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。