处罚通知书范本_员工处罚通告范文模板

处罚通知书范本_员工处罚通告范文模板

       最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“处罚通知书范本”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

1.工程处罚通知书范文

2.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

3.变电站违规操作处罚通知书怎么写

4.公司员工工作失误处罚通知书模板合集(5篇)

5.员工打架处罚通知书

6.行政处罚通知书范本3篇

工程处罚通知书范文

       　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面我给大家带来工程处罚通知书，供大家参考!

工程处罚通知书范文一

       　：

       　你单位承担的塔尔丁至肯德可克公路二标段工程，在路基工序施工中，由于开工以来至今现场试验室未建立，施工工程质量一直未得到确认等原因，根据现场管理规定通知相关条款内容要求，经研究确定罚款3000元，望接本通知后加大整改力度，按照相关规定组织施工与报验。

       　项目监理部：

       　甲方负责人：

        工程处罚通知书范文二

       　工程名称 通知单编号

       　工程罚款通知单内容和要求

       　致 ：

       　你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

       　根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

       　特此通知!

       　地产有限公司

       　年 月 日

工程处罚通知书范文三

       　工程名称 处罚依据 发出单位 工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例 受罚个人 事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取样工作(扣 100 元) 。 4、无法在 9 月 30 日完成二层梁板验筋，(扣 1000 元)。

       　罚款原因

       　罚款金额 (元) 发单人 接收人

       　罚款时间 审批人 接收时间

公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

       　供应商一旦违反规定将会被下达罚款 通知书 ，下面是我整理的供应商罚款通知书模板，欢迎阅读。

       

供应商罚款通知 范文 篇1

       　日期：20xx年12月16日

       　NO:20xx006

       　部 门 德峰-质保部

       　姓 名 XXX

       　处罚原因 公司周例会迟到

       　处罚类型 经济处理 按规定罚款20元 行政处罚

       　所属部门意见

       　综合部意见

       　总经理意见

       　处罚部门：综合部

       　注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。

供应商罚款通知范文篇2

       　某单位 ：

       　因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：

       　1：警告限期整改。

       　2：罚款某元。

       　请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

       　如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

       　当事人签字： 执法人员签字：

       　年月日

供应商罚款通知范文篇3

       　?供货商：

       　根据编号为?的协议(合同)约定，你公司需在xx日内就?产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象，导致我公司?配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：

       　1、

       　2、

变电站违规操作处罚通知书怎么写

       一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：

       处罚通告

       致：全体员工

       为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。

       望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。

       特此通知

       XXX公司

       XXX年X月X日

       以上就是一份员工处罚通告范文

       《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

公司员工工作失误处罚通知书模板合集(5篇)

       很多人也有违反了纪律的，这个时候就有了处罚通告了，下面我给大家带来违规处罚通告范文，供大家参考!

       违规处罚通告范文篇一

       XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

       行政人事部

       年月日

       违规处罚通告范文篇二

       各部门、车间：

       为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰xx(2012)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同志5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。

       给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

       有限公司

       二〇xx年八月二日

       违规处罚通告范文篇三

       截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

       《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

       haoshilao

       xx年xx月xx日

员工打架处罚通知书

       　通知是一种适用范围非常广泛的知照性公文，在职场中或多或少都接触过通知，根据公司领导要求，现在我们马上要写一则公司处罚通知，一般来说写通知是我们职场人都需要掌握的一项基本技能。那么您知道写公司处罚通知要从哪方面入手呢？以下是由我为你整理的《公司员工工作失误处罚通知书模板》，供你阅读参考，并请收藏本页面！

公司员工工作失误处罚通知书模板篇1

       　公司各部门：

       　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

       　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的.偷盗行为作出如下处理：

       　一、给予鲁小峰开除的处分。

       　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

       　特此通报!

       　湖南XX有限公司

       　20xx年8月2日

公司员工工作失误处罚通知书模板篇2

       　兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。

       　该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

       　特此通知!

       　xxx厂办

       　x年x月x日

公司员工工作失误处罚通知书模板篇3

       　致全体员工：

       　由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

       　事项：受到客户严重的投诉

       　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

       　所犯过失：

       　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

       　2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

       　鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

       　给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

       　行政部

       　签发：xxxx

公司员工工作失误处罚通知书模板篇4

       　（个人姓名或者单位名称）：

       　因你（单位）就（案由）一案要求听证，现决定于年月日时，在（具体地点）举行听证。本次听证由（主持人姓名）主持。

       　请你（单位）或委托代理人凭本通知书准时出席。

       　参加听证之前，请你（单位）做好如下准备：

       　1、携带身份证明和有关证据材料；

       　2、委托代理人须持委托书前来；

       　3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人；

       　4、如申请主持人回避，须及时通知本机关联系人并说明理由。

       　届时若无故缺席，视为放弃听证。

       　联系人：

       　电话：

       　（机关印章）

       　年月日

       　本通知书已于收到。

       　接收人签字：

公司员工工作失误处罚通知书模板篇5

       　全体员工：

       　由：XX行政部

       　呈报：刘总

       　事项：受到客户严重的投诉

       　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

       　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

       　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

       　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

       　XXX

       　20xx年XX月XX日

行政处罚通知书范本3篇

       　员工打架处罚通知是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚，表示警告或者记过处分，下面我给大家带来员工打架处罚通知书范文，供大家参考!

员工打架处罚通知书范文一

       　?年?月?日上午上班时间，?与?因?打架事件，于?处协调解决的情况下，两人再次起冲突后?首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，?无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

       　对?处以?元人民币罚款。

       　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

       　公司示

       　?年?月?日

员工打架处罚通知书范文二

       　公司全体员工:

       　20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

       　1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

       　2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

       　3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

       　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

       　公司在这里再次重申：

       　1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

       　2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

       　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

       　XXXXXXXX有限公司

       　年1月17日

员工打架处罚通知书范文三

       　各部门、车间：

       　关于2016年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

       　一、事件调查

       　2016年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

       　二、处理结果

       　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

       　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

       　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

       　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

       　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

       　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

       　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

       　行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。下面我给大家带来行政处罚通知书范文，供大家参考!

行政处罚通知书范文一

       　：

       　应你(单位)提出的听证要求，本局决定于 年 月 日

       　时 分在 举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。

       　听证由 主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。

       　特此通知

       　xxxx

       　年月日

行政处罚通知书范文二

       　_：

       　经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。

       　同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

       　年月日(章)

行政处罚通知书范文三

       　东王幼儿园

       非常高兴能与大家分享这些有关“处罚通知书范本”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。